24.04.2019
Увеличилось число видов разрешенного использования земельных участков

24.04.2019
Строим дом по новым правилам

ПОСТАНОВЛЕНИЕ «31» января 2019 года № 8 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Ивушка»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТРОИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


 

 

«31» января 2019 года   № 8

      село Троицкое

 

 

Об утверждении Положения об оплате

труда работников муниципального

казенного учреждения «Ивушка»

 

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», администрация Троицкого сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области постановляет:

1.   Утвердить Положение об оплате труда работников МКУ «Ивушка», согласно приложению №1.

2.     Утвердить перечень должностей работников МКУ и размеры должностных окладов, согласно приложению №2.

       3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, и подлежит размещению на официальном сайте администрации Троицкого сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Троицкого сельского поселения                                  В.И.Шумский

 

                                    

Приложение № 1

к постановлению администрации

Троицкого сельского поселения

 

от «31» января 2019 г. №8

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников МКУ «Ивушка»

 

        Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда, перечень должностей и размеры должностных окладов работников (далее -Работники) МКУ «Ивушка» (далее – МКУ).

 

1. Оплата труда работников включает:

 

1.1.   Должностной оклад.

1.2.   Ежемесячные выплаты:

а)      ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

б)      ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в)      ежемесячное денежное поощрение.

1.3.   Дополнительные выплаты:

а)      премии по результатам работы;

б)      иные выплаты, предусмотренные соответствующими Федеральными законами, Законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.

 

2. Должностной оклад.

 

2.1. Перечень должностей работников и размеры должностных окладов, установлены в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.2. Повышение (индексация) размеров должностных окладов проводится на основании нормативного правового акта учредителя МКУ.

 

3. Ежемесячные выплаты:

 

3.1.   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается руководителем органа местного самоуправления индивидуально, им же может изменяться и отменяться. В течение испытательного срока данная надбавка не устанавливается.

3.2.   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем МКУ в зависимости от общего трудового стажа работников в следующих размерах:

 

 

Стаж работы                          (процентов)
от 3 до 8 лет                                     10

от 8 до 13 лет                                   15

от 13 до 18 лет                                 20

от 18 до 23 лет                                 25

от 23 лет                                           30

 

3.3.   Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам в размере одного должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

 

4. Дополнительные выплаты

 

4.1.   В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться премии по результатам работы на основании правового акта органа местного самоуправления.

4.2.   Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, Законами Воронежской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, в том числе материальная помощь в связи с юбилейными датами и иных особых случаях (несчастный случай, болезнь, смерть родителей или членов семьи, стихийные бедствия и др.).


 

 

Приложение №2

к постановление администрации

Троицкого сельского поселения

к Положению об оплате труда

работников МКУ «Ивушка»

от «31» января 2019 года №8

 

 

 

Перечень должностей работников МКУ и размеры должностных окладов

 

Наименование должностей служащим

Должностной оклад не более (рублей)

Директор Учреждения

7520

Пожарный

7520

Тракторист

7520

Техник по уборке помещений

7520

Рабочий парка

7520

Оператор котельной

7520

 

 

Дата создания: 04.02.2019 09:04

Дата последнего изменения: 04.02.2019 09:04